回答1：
预算超标，管控不及时，差旅超标，审核不及时，付款不及时，体验感不好等等。

回答2：
企业在差旅管理方面最大遇到的问题是，彩礼的实际情况会有所不协调，不能更更好地进行管理，想要解决这个问题，必须实施有效性的措施进行针对性的管理。

回答3：
1）人员多，职级多，公务出差涉及多个部门的工作。

2）各部门推诿扯皮严重影响日常工作的开展和部门间的团结。

3）出差人员嫌财务报销慢，财务嫌行政部门票据不规范。层层审批签字不及时，是企业现行模式下无法回避的难题。

4）出差票据不合规，带来财税法律风险

5）员工虚假报销严重，浪费了企业发展的有效资金使用，不利于企业健康文化的形成