回答1：
要靠绩效合同中，你和公司共同制定的绩效考核指标，结合岗位职责确定的内容，一一对应你的绩效完成情况，也不是只有老板一言堂。
建议可以拨打12333，问下当地的劳动保障热线。相信会给你更具体的答案。
基本工资+绩效这类合同的困扰
最佳答案回答1：要靠绩效合同中，你和公司共同制定的绩效考核指标，结合岗位职责确定的内容，一一对应你的绩效完成情况，也不是只有老板一言堂。建议可以拨打12333，问下当地的劳动保障热线。相信会给你更具体的答案。
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