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对于部门负责人安排的不合理工作,直接拒绝是不是最好的做法?
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对于部门负责人安排的不合理工作,直接拒绝是不是最好的做法?

2022-10-31 综合百科 By:佚名
最佳答案回答1:前提是你要有比这个安排更优先级的事情或者更好的方案。比如:公司高层领导直接安排事情给你了,这个优先级自然高于仅仅是你们部门的负责人了,这种理由才站得住脚。 回答2:上级安排不合理的工作最好通过一些他能认可的不容拒绝的理由来婉拒,否则带来的后果很难接受。 回答3:英国首相卡梅...

回答1:
前提是你要有比这个安排更优先级的事情或者更好的方案。

比如:公司高层领导直接安排事情给你了,这个优先级自然高于仅仅是你们部门的负责人了,这种理由才站得住脚。

回答2:
上级安排不合理的工作最好通过一些他能认可的不容拒绝的理由来婉拒,否则带来的后果很难接受。

回答3:
英国首相卡梅伦反对脱欧,英国首相约翰逊支持脱欧,那英国首相特雷莎梅支持还是反对?

回答4:
不是,如果这样你的人际关系会变得很差,还是顺从比较好

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